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长治市中医研究所附属医院党总支 印发《关于开展“改革创新、奋发有为” 大讨论的实施方案》的通知


长治市中医研究所附属医院党总支

印发《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》的通知


各党支部、各科室:

现将我院《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。

长治市中医研究所附属医院党总支

2019年2月22日

关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案


为深入贯彻省、市委和市卫健委党委《印发<关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案>的通知》精神,经院党总支研究,结合我院实际,特制定本实施方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,以思想觉醒和开拓进取实现新时代山西改革开放再出发,进一步夯实在“两转”基础上全面拓展新局面的思想和工作基础,推动全院广大党员干部思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,全面提升我院的服务质量和水平,为“健康长治”贡献力量,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

按照省委统一部署,大讨论从2019年2月中旬至4月底在全院广大党员干部职工中开展。全院各级党员领导干部要以上率下、率先垂范,带头解放思想,带头查找问题,带头整改提升。

二、主要任务

这次大讨论围绕“改革创新、奋发有为”主题,主要任务是实现“六个破除”“六个着力”“六个坚持”。

(一)破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题。

(二)破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力。

(三)破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展。

(四)破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途。

(五)破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩。

(六)破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题, 坚持以过硬作风彰显担当作为。

在落实6个方面中,要注重把握“有破有立、落小落细和知行合一”,确保在观念上有突破,在行动上有突围,大讨论不走过场,达到预期效果。

三、方法步骤

按照市卫健委党委《实施方案》要求,结合我院实际,主要做好以下工作:

(一)深入动员部署(2月23日前)

各支部、各科室要按照市卫健委党委统一部署和院党总支的要求,紧密结合实际,认真进行动员部署,把党员干部群众的思想和行动统一到省委决策部署上来。要理清楚开展大讨论的目的意义、方法步骤、要达到的效果,在全院干部职工中凝聚共识,为活动开展奠定坚实思想基础。

(二)开展学习讨论(2月下旬)

院党总支、各支部要召开理论学习中心组会议、党支部专题会议,深刻领会习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求,联系改革开放40年来的巨大成就和宝贵经验,联系山西近年来实现“两转”的历程,进一步深化对改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的认识,对照“六个破除”找差距、明方向,增强改革开放再出发的责任感紧迫感。特别要深入查找制约医院及学科发展的各方面体制机制和制度障碍,研究探讨解决问题的对策。

(三)发动群众为改革建言(2月下旬至3月上旬)

院科两级要发动干部职工,聚焦转型最突出的“瓶颈”、发展最脆弱的“短板”、社会最敏感的“触点”、群众最渴望的“红利”,每人至少提出1条医院或科室工作中体制机制层面存在的突出问题以及解决问题的意见建议;按照省委要求,做好“改革创新金点子”征集活动。

(四)各支部、各科室主要负责人对标一流述职(2月下旬至3月上旬)

院党总支分别听取各支部、各科室主要负责人的述职和评议,抓住“一把手”这个关键,引导全院上下进一步把奋勇争先的标杆立起来,发挥示范引领作用。

(五)表彰宣传担当作为先进典型(3月中旬)

结合年度目标责任考核,表彰一批改革创新、担当作为的党员干部,抓好宣传新时代新担当新作为干部典型工作。

(六)举行先进典型报告会(2月下旬至3月下旬)

举办先进典型事迹报告会,在全院形成学习先进、争当先进、赶超先进的热潮。

(七)召开民主生活会和组织生活会(2月底)

2018年度民主生活会(组织生活会)和大讨论专题民主生活会(组织生活会)合并召开,各级党员干部要把自己摆进去,把职责摆进去、把工作摆进去,做到见人见事见思想,结合大讨论主题找差距、定措施、明整改。民主生活会(组织生活会)前要广泛征求对领导班子及班子成员在“六个破除”方面的意见建议,征求意见要求只指出问题,不允许评功摆好。

(八)推出一批促进改革发展的重大举措(3月中旬至4月底)

各支部、各科室要提炼出1—3个需要从体制机制和政策层面解决的突出问题,报院大讨论领导小组办公室汇总,结合“改革创新金点子”征集情况,院党总支研究提出重点改革课题,汇集广大干部和广大群众的智慧,对照先进经验,明确解决问题的办法,制定改革方案,出台医院2019年改革工作要点。

(九)实现全年工作的良好开局

认真落实省、市卫生健康工作会议部署,持续推进健康扶贫“先诊疗后付费”和“一站式”结算提质增效,深入开展大病分类集中救治和“双签约服务”;巩固“三基”建设工作成果,全面建立清晰的机构岗位职责,规范准确的数据资料,健全完善的制度机制,高效科学的工作运行流程,实现基础工作建设明显进步努力。坚持以党的建设为统领,抓住发挥中医药特色优势和医院内涵建设两个基点,推进脑卒中、胸痛、治未病三个中心建设,全面加强现代医院管理制度、服务能力、人才队伍、医院文化、综合保障支撑五大体系建设,推动我院向着全省一流现代中医医院目标奋进。

(十)深入开展“入企进村服务”活动(3月初启动)

落实我市入企服务和进村服务工作方案,党员领导干部要带头深入包联企业和贫困村,推动政策落实、解决实际问题,要按照市委“五帮联动”等扶贫工作要求,把驻村帮扶、结队帮扶和深度帮扶工作落实到位,开展健康扶贫,做到真帮实扶,确保精准扶贫取得实实在在的效果。

(十一)全面总结大讨论(4月底)

对开展大计论情况进行全面总结,组织召开大讨论成果座谈会、交流会,深化认识,推广经验,巩固成果。

四、组织领导

(一)加强组织领导

为加强对大讨论活动的组织领导,成立长治市中医研究所附属医院“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组,组成人员如下:

长:李樊荣(党总支书记、院长)

副组长:连玉伍(党总支委员、副院长) 原培谦(党总支委员、副院长) 郭晋斌(临床党支部书记、副院长) 王佐明(党总支委员、院长助理) 刘建国(党总支委员、工会主席)

员:各支部书记、各科室负责人

领导组下设办公室,设在院党总办公室,办公室主任由连玉伍同志兼任,负责对大讨论的统筹协调、督导推动、宣传引导等工作。

领导小组办公室下设协调组、材料组、宣传组、联络督导组4个专项工作小组,分别由刘建国、邢健、杨燕、贾毓明同志负责。

各党支部、各科室负责人要把开展大讨论作为重要政治任务,加强组织领导,主要负责同志要亲自部署、亲自推动,确保大讨论活动扎实有序推进。

(二)加强督促指导

院大讨论领导小组及办公室要严格按照要求,加强对各支部、各科室开展大讨论活动的督促指导,及时掌握大讨论进展情况、薄弱环节及整改成效,防止出现工作冷区、死角,及时发现和解决问题。要针对各支部、各科室特点和大讨论进展情况,采取不同举措加以指导。要科学组织安排,注重统筹兼顾,处理好大讨论和各项工作的关系,做到“两不误、两促进”。

(三)营造浓厚氛围

做好大讨论做好宣传报道和舆论引导工作。要在开设专栏专题,宣传解读中央和省委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求。要利用举办报告会、座谈会、宣传标语等形式,用好微信、微博、客户端等新媒体,把线上线下结合起来,及时推送活动情况和先进典型,带动全院职工积极参与大讨论,营造解放思想、对标一流、改革创新、奋发有为的良好氛围。

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